Naučím váš tým volat tak, aby lidé nepokládali. Prakticky, na modelových hovorech a s vaším skriptem. Pro finanční a hypoteční poradce, realitní týmy a každého, kdo má obchod na telefonu.
Online, osobně u vás nebo 1 na 1. Neučím poučky z knížek, ale to, co sám dělám každý den na telefonu.
Ukázka hodnoticí karty, kterou používám na školení.
ve financích: poradenství, hypotéky, pojištění
na telefonu, B2B i B2C akvizice
ve směně, kterou jsem vedl
podle kterých hodnotím každý modelový hovor
Pro koho je školení
Každý obor má jiné hovory a jiné námitky. Obsah proto stavím podle toho, komu voláte, odkud kontakty máte a co má být výsledkem hovoru.
Máte stovky kontaktů, se kterými jste roky nemluvili. Naučím vás ozvat se jim tak, aby hovor nezněl jako prodej, a domluvit servisní i obchodní schůzku. Odsud pocházím, tyhle hovory znám z vlastní praxe.
Poptávka má cenu jen tehdy, když makléř ví, s čím klient přichází. Naučím asistentku poctivě ověřit důvod kontaktu, zjistit záměr, časový plán a základní údaje o nemovitosti a předat kontakt se souhlasem a shrnutím.
Když výsledky stojí na jednom šikovném člověku, firma ztrácí obchody pokaždé, když onemocní nebo odejde. Nastavíme osnovu hovoru, odpovědi na námitky a zápis do CRM, který zvládne celý tým.
Co se po školení změní
Po školení nemá tým jen dobrý pocit. Má postup, který může hned použít na telefonu, a čísla, podle kterých pozná, jestli funguje.
Dnes: Hovor začíná omluvou, že „jen na chvilku ruším“, a hned nabídkou.
Po školení: Hovor začíná pravdivým úvodem: kdo volá, odkud má kontakt a proč volá.
Dnes: Na „chci jen cenu“ volající znejistí, nebo začne tlačit na schůzku.
Po školení: Má připravenou reakci: uznat, co člověk chce, vysvětlit, proč se ptá, a nechat mu volbu.
Dnes: Obchodník dostane jméno, číslo a „zavolejte mu, má zájem“.
Po školení: Dostane shrnutí: motivaci, časový plán, předmět zájmu a očekávání klienta.
Dnes: Co v hovoru zaznělo, ví jen ten, kdo volal.
Po školení: Všechno je v CRM: odpovědi, souhlas či odmítnutí, slíbený krok a důvod uzavření.
Dnes: „Dneska to šlo dobře“ je jediná zpětná vazba.
Po školení: Každý modelový hovor má skóre z 12 bodů a jasno, co zlepšit.
Dnes: Kvalita volání stojí a padá s jedním člověkem.
Po školení: Celý tým má stejnou osnovu, stejné rozhodovací větve a stejné měření.
Proč mi věřit
Žádná teorie z knížek. Hlavní ukázka je z realitní kvalifikační kampaně, kterou jsem sám volal. A přínos školení u vás neodhaduji, ale měřím.
Stejný typ poptávek jako u předchozího volajícího, jiný přístup k hovoru: pravdivý úvod, otázky, shrnutí a souhlas s předáním. Přesně tenhle postup na školení učím.
Výsledek jedné konkrétní kampaně, interní a neauditovaný. Není zárukou pro jiné kontakty, obor ani tým.
Před školením si zapíšeme výchozí čísla. Po školení změříme stejné ukazatele stejnou metodikou. Přínos pak spočítáte z vlastních cen a skutečných výsledků, ne z mých slibů.
| Ukazatel | Před | Po |
|---|---|---|
| Kontaktované osoby | ||
| Dokončené hovory | ||
| Kvalifikované kontakty | ||
| Předání obchodníkovi | ||
| Uznané reklamace | ||
| Navazující obchody |
Čísla doplníte vy, z vašeho CRM. Já jen hlídám, aby se před i po měřilo stejně.
Školit vás budu já, Jakub Bahník. Pět let ve financích, čtyři roky cold callingu: nejdřív pro sebe jako poradce, pak jako služba pro firmy. Schůzky, které jsem si domluvil, jsem sám vedl až k podpisu. A vedl jsem směnu kolem deseti lidí, takže vím, jak postup předat, aby ho lidé opravdu používali, a ne jen odkývali.
Celý můj příběhProgram intenzivního dne
Po každém bloku máte v ruce něco konkrétního: kritéria, osnovu, mapu otázek nebo odpovědi na námitky. Nejdelší blok na konci patří modelovým hovorům a rozboru.
Co přesně má hovor přinést, kdo je kvalifikovaný kontakt a kdy kontakt vyřadit. A s jakými čísly dnes začínáme, ať je s čím porovnávat.
Společná kritéria kvalifikace
Pravdivý úvod, ověření důvodu kontaktu, otázky, shrnutí a nabídka dalšího kroku. Pět kroků od „dobrý den“ po zápis.
Osnova hovoru
Proč se člověk ozval, kdy to bude řešit, kdo další rozhoduje a co přesně potřebuje. U realit vlastnictví a nemovitost, u financí situace klienta.
Kvalifikační mapa
„Chci jen cenu“, „nemám čas“, „mám svého člověka“, rozčilený klient. Místo tlaku a hádky uznání, otázka a volba.
Modelové odpovědi
Co zapsat do CRM a jak předat kontakt kolegovi se souhlasem klienta. U realitních týmů i orientace v katastru a insolvenčním rejstříku, vždy jen pro účel a v postupu, který vaše firma schválí.
Kontrolní seznam
Každý si zavolá na cvičných případech, dostane hodnocení podle 12 bodů a osobní zpětnou vazbu. Opakujeme hlavně to, co nejvíc drhne.
Osobní zpětná vazba a plán praxe
Pro tým, který potřebuje rychle sjednotit postup a začít volat jinak.
Pro tým, který chce víc nácviku a víc vlastních situací.
Ochutnávka z obsahu
Pár modelových situací z mého školení realitní kvalifikace. Stejný princip, tedy uznání, otázku a volbu, učím i pro finance a B2B.
„Proč se mě na to ptáte? Chci jen cenu.“
Častá chyba„Cenu vám po telefonu neřeknu, na to se musíme sejít.“
Doporučená reakce„Rozumím, chcete hlavně vědět cenu. Abych vás nepředala s chybným zadáním, potřebuju jen několik základních údajů. Pokud je nechcete sdělovat, můžeme hovor ukončit.“
Proč to funguje: uznáte, co člověk chce, vysvětlíte, proč se ptáte, a necháte mu volbu. Nemá se proti čemu bránit.
„Mám svého makléře.“
Častá chyba„A jste s ním spokojený? My to umíme líp a rychleji.“
Doporučená reakce„Rozumím. Chcete zůstat u něj, nebo si přejete jen zaznamenat, kdy vám případně můžeme zavolat znovu?“
Proč to funguje: nepředpokládáte nespokojenost a neshazujete konkurenci. Exkluzivní smlouvu nikdy neobcházíme. Se souhlasem si jen poznamenáte, kdy se ozvat.
„Nechci žádnou schůzku.“
Častá chyba„Bude to jen na deset minut, nic vás to nestojí…“
Doporučená reakce„Rozumím. Schůzku vám domlouvat nebudu. Chcete jen stručnou informaci, nebo si nepřejete další kontakt?“
Proč to funguje: když tlak zmizí, má člověk prostor říct, co doopravdy chce. A když nechce nic, odmítnutí zapíšete a dál nepřesvědčujete.
„Makléři jsou podvodníci.“
Častá chyba„To není pravda, my jsme seriózní kancelář.“
Doporučená reakce„Chápu, že můžete mít špatnou zkušenost. Co se tehdy stalo? Podle toho můžeme posoudit, jestli má smysl něco dalšího řešit.“
Proč to funguje: otázka místo obhajoby. Člověk se cítí vyslechnutý a vy zjistíte, s čím máte doopravdy co do činění.
Hranice, které na školení učím dodržovat
Hodnocení hovoru
Každý modelový hovor hodnotím v šesti oblastech od 0 do 2 bodů. Účastník přesně ví, kde ztrácí, a vedoucí vidí, kdo je připravený na ostré hovory.
Zkuste si vedle ohodnotit svůj poslední hovor. Upřímně.
Hranice připravenosti: alespoň 9 z 12 bodů ve dvou modelových hovorech po sobě, bez zásadní chyby v pravdivosti, souhlasu s předáním nebo zápisu. Hranici si můžete upravit podle toho, jak citlivý je váš proces.
Co si odnesete
Všechno dostanete písemně a upravené pro vaši firmu. Tým se k tomu může vracet a noví lidé se podle toho zaučí.
Pro vaši službu a vaše kontakty, včetně rozhodovacích větví.
Kdo je skutečný zájemce a jaké údaje jsou povinné před předáním.
Typické situace z vašeho oboru s doporučenou reakcí.
Co zapsat po každém hovoru a jak předat kontakt kolegovi.
Pro každého účastníka: co mu jde, kde ztrácí body a na čem pracovat.
Výchozí čísla, sledované ukazatele a termín následné konzultace.
Realitní týmy navíc dostanou stručný postup pro katastr a insolvenční rejstřík, který před použitím schválí vaše firma.
Časté otázky
Obojí funguje. Osobně u vás je nejlepší pro tým, který sedí pohromadě a chce trénovat na vlastních poptávkách a ve vlastním CRM. Online se hodí pro rozptýlené týmy nebo kratší navazující bloky. Koučink 1 na 1 je pro jednoho obchodníka nebo vedoucího, který chce rychlý posun.
Záleží na formátu. U modelových hovorů je důležité, aby si každý zavolal a dostal zpětnou vazbu, takže skupinu nastavím tak, aby se na každého dostalo. Pro větší tým navrhnu rozdělení do skupin nebo rozšířenou dvoudenní variantu.
Ano, a je to základ. Pracuji s vaším současným skriptem, vašimi poli v CRM a vaší definicí kvalifikovaného kontaktu. Nejvíc zkušeností mám z financí, hypoték, realit, dotací a B2B. Pokud je váš obor jinde, řeknu vám na úvodním hovoru rovnou, jestli si na něj troufnu.
Čím víc toho dodáte, tím víc bude školení o vás:
Nemáte všechno? Nevadí, projdeme to spolu na úvodním hovoru.
Součástí je následná hodinová konzultace online nebo po telefonu. Porovnáme čísla s výchozím stavem, projdeme, co drhne, a doporučím další postup. Další konzultace nebo koučink se dají domluvit podle potřeby.
Ne, a byl bych opatrný na každého, kdo to slibuje. Výsledek záleží na kontaktech, nabídce i lidech. Garantuji postup a poctivé měření: zapíšeme výchozí stav a po školení změříme stejné ukazatele stejnou metodikou.
Ano, pokud jejich pořízení a rozbor splňují právní pravidla, tedy informování volaných a ochranu osobních údajů. Jinak pracujeme s modelovými hovory a cvičnými případy bez skutečných osobních údajů.
Cenu připravím po krátkém úvodním hovoru podle formátu, počtu účastníků, rozsahu přípravy a místa konání. Konkrétní nabídku dostanete dřív, než se k čemukoli zavážete.

Napište mi, kolik lidí u vás volá a komu. Do 24 hodin v pracovní dny se ozvu a za 15 minut po telefonu navrhnu, jak by školení pro váš tým mělo vypadat.
Chcete mě nejdřív poznat? Kdo stojí za JB Akvizice